BPV (Beroeps Praktijk Vorming) Plan

• Doel van de opleiding
• Introductie van de stagiaire
• Begeleiding van de stagiaire
• Beoordeling van de stagiaire
• Verwachtingen van de stagiaire

www.ovdb.nl

Actieplan stage doktersassistentes
BPV plan (beroeps praktijk vorming).

Doel van opleiding
Polikliniek De Blaak heeft dit stageprogramma om verschillende redenen gestart. Vooreerst zien we het als een manier om het kennisniveau van doktersassistentes op peil te houden zoniet dit te helpen verhogen.
Verder ziet Polikliniek De Blaak het als een mogelijkheid om in contact te komen met potentiële nieuwe medewerkers. Het mag vermeld worden dat we reeds met meerdere stagiaires arbeidsovereenkomsten hebben gesloten.
Ten derde worden ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg op deze manier gevolgd. Er verandert veel in de gezondheidszorg en wij hebben gemerkt dat de stagairs bij de opleiding b.v. andere behandelmethodes worden geleerd dan die binnen de polikliniek gebruikelijk zijn. Door de stagaires worden wij hierop gewezen. Hierdoor kan gekeken worden welke methode het beste past bij de behandelingen die gegeven worden binnen de polikliniek.
Als laatste geniet Polikliniek De Blaak elke keer van een nieuwe impuls binnen het bedrijf. Stagaires kijken met een kritische blik naar de manier van behandelen en naar de organisatie in zijn algemeen. Hierdoor kunnen zaken aan het licht komen die aan onze aandacht ontsnappen (bedrijfsblindheid).

De meerwaarde die wij willen geven aan de stagiair zijn multipel. Zoals correct omgaan met de patiënt, werken volgens protocollen en correcte voorlichting om er maar een paar te noemen. Maar binnen Polikliniek De Blaak staan collegialiteit en plezier in je werk voorop. Wij zijn van mening dat dit ten goede komt aan de behandeling van de patiënt.

Introductie van de stagiair
Een stagiair binnen Polikliniek De Blaak wordt eerst uitgenodigd voor een introductiegesprek met de Zorgmanager. Hierin wordt verteld wat van hem/haar verwacht wordt en wordt er ook gekeken naar zijn/haar verwachtingen. Dit gesprek kan gezien worden als een soort sollicitatiegesprek. Indien beide partijen het niet eens worden zal er geen stage plaatsvinden. Indien beide partijen tot overeenstemming komen zal de stagiair een stageboek ontvangen met daarin verschillende protocollen over de werkzaamheden binnen Polikliniek De Blaak. Daarbij ontvangt de stagiair ook een schema met de dagen van de week en de begeleiders.

Begeleiding van de stagiair
De stagiair krijgt na de eerste week een gesprek met de Zorgmanager. Deze heeft in de loop van de week met de dagelijkse begeleiders en artsen een gesprek gehad over het functioneren van de stagiair. In dit gesprek zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen:

• mist de stagiair nog informatie die niet in het stageboek staat
• is er de eerste week voldoende begeleiding gegeven
• zijn er zaken die nog onduidelijk zijn
• op- en aanmerkingen van de dagelijkse begeleiders en artsen
• zaken die in het stageboek van de opleiding staan

Na deze eerste beoordeling zal er maandelijks een gesprek plaatsvinden. Ook de Zorgmanager en de stagiair zullen gesprekken hebben.

Deze afspraken worden gepland in het eerste functioneringsgesprek. In deze gesprekken zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen:

• op- en aanmerkingen van de dagelijkse begeleiders en artsen
• welke handelingen moeten nog verricht worden om de stage succesvol af te sluiten
• bij welke artsen (disciplines) wil de stagiair (nog) meekijken

Beoordelen van de stagiair
Voor de (tussentijdse) beoordeling van de stagiair zal de zorgmanager contact opnemen met de dagelijkse begeleiders en artsen waarmee de stagiair gewerkt heeft. Alle op- en aanmerkingen zullen gedocumenteerd worden en hieruit zullen conclusies en aanbevelingen gehaald worden. De Zorgmanager bespreekt met de stagiair deze conclusies en aanbevelingen. Voor een tussentijdse beoordeling kunnen doelstellingen besproken worden die de stagiair nog moet halen. Indien het gaat om een eindbeoordeling zal hieraan gelijk een uitslag aangekoppeld zijn waarin de stagiair krijgt te horen of hij/zij geslaagd is of niet.

Verwachtingen van de stagiair

Van een stagiair worden onder andere de volgende zaken verwacht:

• zich houden aan de geldende protocollen binnen Polikliniek De Blaak
• zich houden aan de voorgeschreven gedragcodes van het opleidingsinstituut
• instructies opvolgen van begeleiders
• kritisch kijken naar de organisatie
• zich volledig inzetten (als een volwaardig werknemer van Polikliniek de Blaak)

Contactpersoon stages: mevrouw S. Dieterich 010 -4114044